Non classé

LES ETAPES DU PROJET CAPWIN


Le projet Capwin se déploie sur 2 ans avec 5 réunions plénières intermédiaires. Chaque partenaire contribue au développement global du projet Capwin en fonction de son domaine d’intervention…

Le fil rouge de Capwin consiste à former à la méthode de l’Arc-en-ciel des professionnels des institutions partenaires, avec une évaluation collective et une formalisation progressive de la méthodologie.

Le théâtre interactif est utilisé comme outil de démonstration de la méthode des entretiens de développement du processus décisionnel.

Les étapes (Work Package) :

  • WP1 : Gestion du projet
  • WP2 : Transfert de la méthode et formation des référents formateurs
  • WP3 : Mise en œuvre de la méthode du théâtre interactif
  • WP4 : Mise en œuvre de la phase d’expérimentation
  • WP5 : Evaluation générale du projet
  • WP6 : Valorisation de la méthode et du projet

Sept référents de niveau 1 ont été formés, qui forment eux-mêmes sept référents de niveau 2 (WP2) :

Restitution des travaux le 6 novembre 2015 à l’ESPE Lyon

Les partenaires locaux et régionaux de l’Arc-en-Ciel seront invités à la restitution des travaux de CAPWIN en présence des partenaires européens : si vous êtes intéressés, contactez-nous par le biais du site en bas de page.

Cette journée réunira des professionnels des secteurs de l’éducation, de l’enseignement, de la psychiatrie, du médico-social et du social.

LE CALENDRIER

– Lancement à l’Arc-en-Ciel (Trévoux, France) novembre 2013

– Réunion plénière à Göteborg (Suède) avril 2014

– Réunion plénière à Porto (Portugal) septembre 2014

– Réunion plénière à Lyon décembre 2014

– Réunion plénière à Thessalie (Grèce) mars 2015

– Réunion plénière à Reikjavik (Islande) juin 2015

– Restitution des travaux à l’ESPE de Lyon (France) 6 novembre 2015